这起意外却牵扯出了隐秘的前史,走入1997、1998年的东北。那时,王响与龚彪还是桦林钢铁厂的员工,过着安稳的厂区生活。王响作为火车司机以及劳模,他的荣誉与工厂的黄金时代捆绑在一起,俨然一副“主人翁”姿态,厂里的人和事,哪里都要管上一嘴,插上一句。然而,“如此生活三十年,直到大厦崩塌”,桦林钢铁迎来国企大规模改制,铁饭碗与旧经验不再牢靠。另一边,蒋楠楠所在的企服办接待了夏末公司一个被要求离职的孕妇,夏末得知后再次反思并考虑调整职业经理人确立的制度。随着社会发展和时代进步,企业除了要专注技术发展更要考虑全体员工的生活与工作的平衡,怀孕员工问题便是一个典型问题。再次遇到挑战的夏末,能否跟上时代的步伐给出最好的解决方案?
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